1月13日上午，集團公司董事長、黨委書記趙時運一行到安徽三建調研工作。集團公司副總工程師、信息管理部主任吳紅星，黨委工作部主任徐文聯(lián)，財務部主任朱元林，發(fā)展規(guī)劃部、改制辦主任黃代，人力資源部副主任朱金蓉等陪同調研。

    趙時運董事長在認真聽取匯報后，肯定了我公司2015年的工作，對我公司制定的2016年工作計劃表示認可。并重點就公司資金的集中管理方面和產業(yè)化未來的發(fā)展與我公司領導進行了交流討論，他強調在資金的集中管理上要強化資本經營意識，調劑資金的功能；要降低財務費用的浪費；要降低信貸的利率。他指出，產業(yè)化是建筑行業(yè)的發(fā)展方向，存在非常大的發(fā)展?jié)摿?，當前公司的產業(yè)化發(fā)展要主抓內部管理建設，加大市場開拓力度。最后，趙時運董事長對我公司今后的工作提出四點要求：一是要認真研究制定 “十三五”規(guī)劃。科學制定各項經濟指標、認真研究自身盈利模式、確定市場定位、選擇速度與質量均衡的路徑；二是要更加積極地解決人才培養(yǎng)問題。干部隊伍的合理化搭配、注重年輕干部的培養(yǎng)鍛煉和使用、建設一支與“十三五”規(guī)劃相適應的人才隊伍；三是要進一步深化基礎管理年活動。嚴格按照上市公司要求編制財務報表、進一步提高資金的集中度、進一步規(guī)范招標平臺的相關問題、積極進行信息化建設，滿足自身管理需求；四是要認真抓好黨建工作，學習貫徹“三嚴三實”和“四個自覺”要求，全面落實一崗雙責制度，將黨建工作目標寫入“十三五”規(guī)劃，當作一項長期任務來抓。

    會上，安徽三建董事長、總經理左登宏就2015年公司完成的主要工作、2016年的工作計劃及“十三五”總體戰(zhàn)略規(guī)劃作了匯報，黨委書記徐曉光重點就公司的黨建工作作了匯報。安徽三建在肥領導班子成員、基層單位負責人和部門負責人參加了座談。